Kurumumuz kendi yönetici kaynağını yetiştirmek üzerine odaklanmıştır. Bu çerçevede yatay veya dikey kurum içi geçiş / terfiler desteklenmektedir.

Özel hastane işletmeciliği disiplinler arası hizmet koordinasyonunu başarı ile sağlamayı gerektiriyor. Ana hizmet alanı sağlık hizmetleri sunumu olmasına rağmen, otelcilik, inşaat, temizlik, yazılım, teknoloji, yönetim bilimleri, iletişim bilimleri vb. alanlarda profesyoneller ile birlikte çalışmayı gerektiriyor. Doktor, hemşire, destek personel yanında uzun bir süredir, profesyonel sağlık yöneticileri, insan kaynakları uzmanları, kalite ve akreditasyon yöneticileri, İletişim ve pazarlama iletişimi uzmanları, planlama ve bilgi yönetim sistemleri uzman ve yöneticileri sağlık sektöründe önemli görevler üstleniyorlar. Her yeni yatırımımızda tüm bu pozisyonlarda istihdam olanağı sağlıyoruz.

Kariyer Gelişim ve Yönetimi

Kurumumuz kendi yönetici kaynağını yetiştirmek üzerine odaklanmıştır. Bu çerçevede yatay veya dikey kurum içi geçiş / terfiler desteklenmektedir.

İşe Alım Yönetimi

Birinci sağlık Grubu olarak kurum kültürüne uygun, ilgili pozisyonun gerektirdiği niteliklere sahip adayların seçilmesini amaçlar. İşe alım yapılacak olan kadrolarla ilgili ilanlar yayınlanmakta, tüm adaylar objektif değerlendirmelere tabi tutularak Kurumuna ve iş arkadaşlarına bağlılık, yoğun iş temposunda mükemmelliği ön plana çıkararak çalışabilmek ve yeniliğe hizmet eden fikirler üretebilmek öncelikli işe alım süreci yürütülmektedir.

İnsan kaynağı ihtiyacımız, ağırlıklı olarak internet üzerinden yapılan başvurular veya hastanelerimize yapılan elden başvurular aracılığıyla karşılanmaktadır.

İşe alım değerlendirmelerinde, pozisyonun gerekliliğine göre yetkinlik bazlı iş görüşmeleri yapılmaktadır.

Yetkinlik bazlı mülakatların yanında mesleki, yabancı dil, genel yetenek seviyesini gösteren testler ile kişilik envanterleri adaylara uygulanmaktadır.

İşe alımlarda adayların öncelikle,

• İşine olan bağlılığını,
• Takım çalışmasına yatkınlığını,
• Çalışkanlığını,
• İletişim becerisini,
• İş hayatında ki değişimlere karşı esnekliği,
• Stresle baş edebilme yöntemlerini,
• Çözüm yönetimini ve sonuç odaklılığını görmeye çalışıyoruz

Siz de bu ailenin bir parçası olmak ve ilklere imza atmak istiyorsanız; yenibir iş.com portalından ilanlarımızı takip ederek internet aracılığıyla ya da bizzat şubelerimizde bulunan İnsan Kaynakları Departmanına başvuru yaparak aday olabilirsiniz. Kurum kriterleri ve açık pozisyonlarımız için uygun olan adaylar, İnsan Kaynakları ve bölüm yöneticisi ile birlikte mülakata davet edilmektedir. Süreci olumlu olarak değerlendirilen adaylara iş teklifinde bulunulmaktadır.
Açık pozisyonlar için tıklayın

Kariyer Yönetimi

Kurumumuz kendi yönetici kaynağını yetiştirmek üzerine odaklanmıştır. Bu çerçevede yatay veya dikey kurum içi geçiş / terfiler , kariyer yönetimi ekibimiz tarafından takip edilmektedir.

Her ay üst yönetim kadromuzdan oluşan terfi komitesi uzman / ekip lideri ve üstü, bütün terfi adaylarını değerlendirmekte ve karara bağlamaktadır.

Çalışanlarımız İntranetimiz üzerinden açtığımız açık pozisyon ilanlarına kendileri başvurabildiği gibi yöneticileri veya kariyer yönetimi ekibi tarafından da önerilebilirler.